教員でも目指せる“ゆるFIRE”の始め方
FIRE（Financial Independence, Retire Early）とは「経済的自立と早期退職」を目指すライフスタイルですが、教員でも“ゆるFIRE”なら十分に実現可能です。
ここでは、働きながら自由度を高める「ゆるFIRE」の始め方を3ステップで解説します。
Contents
ステップ①：支出の見直し（生活コストの最適化）
- 固定費の削減：格安SIM、電気・ガスのセット契約、保険の見直しなどで月1万円以上の節約も可能。
- ふるさと納税の活用：米・日用品・外食券などを返礼品で受け取り、生活費を圧縮。
- “やらないことリスト”の導入：無駄な残業や出費を減らす習慣化。
ステップ②：投資に挑戦（資産運用で複利を活かす）
- つみたてNISAや新NISAの活用：非課税で長期運用できる制度を使い、月1〜3万円からスタート。
- インデックス投資中心に：S&P500や全世界株など、リスクを抑えた分散投資が基本。
- 目標資産額の設定：例：月15万円で生活するなら、資産3,000万円×年利5%＝180万円で達成可能。
ステップ③：副収入の確保（教員でもできる副業）
- 兼業許可が得やすい副業：講演・勉強会講師、社会体育のコーチ、本の執筆など。
- 非常勤＋副業という働き方：正規教員を辞めて、非常勤＋副収入で生活する選択肢も。
教員ならではの強み
- 安定収入があるため、投資の継続がしやすい
- 教育スキルを活かした副業が豊富
- 共済制度や退職金も加味すれば、FIRE後の生活基盤が整いやすい
ゆるFIREを始めるためのチェックリスト
- 月の支出を把握している
- 固定費を見直した
- つみたてNISA口座を開設した
- 副業の可能性を調べた
- 5年後の理想の生活をイメージできる
まとめ
教員でも、今の働き方を少しずつ見直すことで「ゆるFIRE」は現実的な目標になります。
まずは「支出の最適化」から始めて、無理なく資産形成と副収入の道を整えていきましょう。
