いつまでも前向きに、無理なく働くためにだからこそFIREの考え方がおすすめ｜学校の先生でもできることから始めよう
「この仕事、いつまで続けられるんだろう」
「体力的にも、気持ち的にも、ずっと同じペースはきついかもしれない」
学校の先生として真剣に子どもと向き合っているからこそ、ふとこんな不安がよぎることはありませんか。
実はその不安を前向きに解消する考え方として、最近注目されているのが FIRE（Financial Independence, Retire Early）です。
「FIREなんてお金持ちの話でしょ？」
そう思う方にこそ、この記事を読んでほしいと思っています。
FIREは「今すぐ辞める」ための考え方ではない
まず大前提として、FIREとは仕事を完全に辞めることが目的ではありません。
本質は、
「お金の不安に縛られず、働き方を選べる状態になること」です。
- 体調や家庭の事情でペースを落としたい
- 管理職ではなく、現場に専念したい
- もし合わなくなったら、辞める選択肢も持っておきたい
こうした「選択肢」を持つための考え方がFIREです。
だからこそ、いつまでも前向きに、無理なく働き続けたい先生に向いているのです。
なぜ学校の先生こそFIREの考え方が合うのか
① 安定収入があるから「準備」がしやすい
教員は毎月の収入が比較的安定しています。
これは資産形成において大きな強みです。
- 毎月一定額を積み立てる
- 生活費の見通しが立てやすい
FIREは「一発逆転」ではなくコツコツ型。
教員の働き方ととても相性が良いのです。
② 頑張りすぎてしまう人が多い職業だから
先生は責任感が強く、つい無理をしがちです。
FIREを意識すると、
- 今、全部を仕事に注がなくてもいい
- 将来の自分を助ける行動をしていい
と、心のブレーキを持つことができます。
これはメンタルの安定にも直結します。
③ 「辞めないため」に準備するという逆転の発想
不思議ですが、
「辞めてもいい状態」になると、仕事は続けやすくなります。
- 嫌なことがあっても「最悪辞められる」
- 異動や制度変更にも振り回されにくい
FIREの考え方は、
教員を長く続けるための保険とも言えます。
学校の先生でも「今すぐできる」FIRE的行動
難しいことは一切必要ありません。
① まずは「生活防衛資金」をつくる
最優先は投資ではなく、現金の安心です。
- 目安：生活費の6か月分
- 目的：病気・休職・退職時の安心材料
これがあるだけで、心の余裕がまったく違います。
② 少額から積立投資を始める
次にやるのは「時間を味方につける」こと。
- つみたてNISA
- iDeCo（無理のない範囲で）
月1万円でも十分です。
完璧を目指さず、続けることがFIREへの近道です。
③ お金の使い方を見直す
収入を増やす前に、支出の見直し。
- なんとなく払っている保険
- 使っていないサブスク
削る目的は「我慢」ではなく、
本当に大事なことに使うためです。
④ 教員以外の世界を少しだけ知る
すぐに転職しなくても構いません。
- お金の勉強
- 副業の情報収集
- 他業界の働き方を知る
視野が広がるだけで、
今の仕事への向き合い方も変わります。
FIREは「逃げ」ではなく「準備」
FIREの考え方を持つことは、
仕事から逃げることではありません。
むしろ、
- 自分の人生に責任を持つこと
- 将来の自分を守ること
その結果として、
今の仕事に、より前向きに向き合えるようになります。
まとめ｜無理なく働き続けるために、今日からできることを
- FIREは「早く辞める」ための考え方ではない
- 先生こそ、FIRE的思考と相性がいい
- 小さな行動で、将来の選択肢は確実に増える
大切なのは、
「いつか考える」ではなく「今、少しだけ動く」こと。
無理なく、前向きに、長く働くために。
今日からできる一歩を、ぜひ踏み出してみてください。
