「また学習指導要領が変わるのか…」
そう感じている先生も多いかもしれません。

しかし、次期学習指導要領(2030年度頃の全面実施予定)は、
授業を複雑にする改訂というより、
👉 「先生が本来やりたかった授業」に近づく改訂
になる可能性が高いと感じています。

この記事では、

  • 次の学習指導要領で「何が変わりそうか」
  • それを踏まえて「今から意識したい授業づくりの考え方」

を、現場目線で整理します。


① 「主体性評価」から解放される時代へ

次期学習指導要領で最も注目されているのが、
「主体的に学習に取り組む態度」を評定(数値評価)から外す方向性です。

なぜ大きな意味を持つのか

  • 「挙手の回数」
  • 「ノートが丁寧か」
  • 「発言が多いか」

こうした見えやすい行動=主体性として評価せざるを得なかった現実がありました。

👉 今後は

  • 主体性は「所見・記述」で捉える
  • 評定は「学習の成果」に集中する

方向に進むと考えられています。

授業づくりへの示唆

✔ 無理に発言させなくていい
✔ 「静かに考える子」も尊重できる
✔ 行動管理より、学習の質に集中できる

先生の心の負担が確実に軽くなる改訂です。


② 「全部同じペース」の授業からの脱却

次期改訂では、
教育課程の柔軟化(学校・教師の裁量拡大)が強く意識されています。

これはつまり、

「45分×一斉×全員同じ」が前提ではなくなる

ということです。

今後求められる授業の姿

  • 進度に差があってよい
  • 取り組み方が違ってよい
  • 到達の仕方が違ってよい

✔ 単元内自由進度
✔ 課題選択型学習
✔ 個人・ペア・グループの併存

こうした実践が、「特別な実践」ではなく標準になっていきます。


③ 「何を教えたか」より「何が残ったか」

次期学習指導要領では、
知識の量よりも 「高次の資質・能力」 が強調されます。

簡単に言えば、

  • 覚えたか → ✕
  • 使えたか・考えられたか → ◎

という評価軸です。

授業づくりで意識したい視点

✔ 単元の最後に「この学習で何ができるようになったか」を言語化
✔ 問題の答えより「考え方」を共有
✔ 正解が一つでない課題を扱う

特に数学・理科・社会では、
「説明できる」「比較できる」「理由を述べられる」
といった活動が、ますます重要になります。


④ 「教える授業」から「設計する授業」へ

これからの先生に求められる役割は、

うまく説明する人
ではなく
学びが起こる環境を設計する人

です。

意識したい授業設計の問い

  • この単元の「ゴール」は何か
  • 生徒がつまずくのはどこか
  • どんな活動が思考を促すか

板書や説明の技術も大切ですが、
それ以上に
課題設定・活動設計・振り返りの質
が授業の価値を決める時代になります。


⑤ 今からできる、小さな一歩

「制度が変わってから考えよう」ではなく、
今の授業で少しずつ試せることがあります。

今日からできること

  • 挙手しないと参加できない授業をやめてみる
  • ワークの「やるページ」を自分で選ばせる
  • 振り返りを「正解」ではなく「気づき」にする

これだけでも、
次期学習指導要領の方向性に確実に近づきます。


おわりに:改訂は「追い詰める」ためではない

学習指導要領の改訂は、
先生を縛るためのものではありません。

むしろ今回は、

  • 評価の苦しさ
  • 一斉授業の限界
  • 主体性評価の矛盾

を、現場の実感として認めた改訂だと感じます。

「完璧な授業」を目指さなくていい。
「全員同じ」でなくていい。

これからは、
無理なく、意味のある学びをつくる授業
を一緒に模索していく時代です。

ABOUT ME
ひと息さん
ひと息さん
7年間教員として子どもたちや保護者と関わる中で、「人生の計画を立てることの大切さ」を感じてきました。先生の仕事、プライベートの充実、節約貯金投資など、頑張りすぎず、でも前向きに。そんな働き方や暮らし方を一緒に考えられる場を目指します。FP3級/メンタルヘルス・マネジメント2種3種/基本情報技術者試験