学校では教えてくれない「お金の授業」：教員が真っ先にやるべき3つの節約
「毎日遅くまで部活や校務で忙しいのに、なぜかお金が残らない……」
「公務員だから安定しているはずだけど、将来が不安」
そんな悩みを持つ先生は少なくありません。実は、学校という現場は「お金の知識（マネーリテラシー）」が入りにくい特殊な環境です。生徒には「将来のために勉強しろ」と言いつつ、自分たち自身の資産形成については後回しになっていませんか？
今回は、多忙な教員が「時間をかけずに」「効果的に」資産を守るための、真っ先にやるべき3つの節約術を解説します。
Contents
1. 「教職員共済・民間の保険」の徹底見直し
教員が最も「なんとなく」でお金を払っているのが保険です。
- 「とりあえず共済」の罠: 採用時に勧められるがまま、教職員共済や明治安田生命などの団体保険に加入していませんか？
- 過剰な保障: 公務員は「高額療養費制度」や「休職中の給与補償」が非常に手厚いです。実は、民間の高額な医療保険に入らなくても、公的保障だけでカバーできる範囲がかなり広いのです。
- 対策: 「本当に必要なのは死亡保障（家族がいる場合のみ）か、働けなくなった時の就業不能保険か」を整理しましょう。これだけで月1〜2万円浮くケースも珍しくありません。
2. 「コンビニ飯・教材費」の“ちょこちょこ買い”を断つ
忙しすぎる先生たちが陥りやすいのが、日々の小さな支出です。
- コンビニ依存からの脱却: 朝のコーヒー、放課後の軽食、夜のコンビニ弁当……。これらは「ストレス料」として消えていきますが、1ヶ月で数万円に達することも。
- 自腹での教材購入をルール化: 授業で使う備品、生徒へのちょっとしたご褒美などを「100均だからいいか」と自腹で買っていませんか？
- 対策: * 水筒とマイコーヒーを持参する。
- 自腹で買う月の上限額（例：3,000円）を決める。
- 「ご褒美」ではなく「仕組み（授業の質）」で生徒を動かす工夫をする。
3. 「ふるさと納税」をフル活用して住民税を最適化
「節約」というと出すお金を減らすイメージですが、「払うべき税金を減らす」のが教員にとって最も効率的な節約です。
- 唯一認められた節税策: 公務員は副業が制限されていますが、「ふるさと納税」は国が認めた強力な節税手段です。
- 実質2,000円で生活必需品をゲット: お米、トイレットペーパー、洗剤などの「絶対に使う日用品」を返礼品で選んでください。
- 対策: 楽天ふるさと納税などを利用し、ポイント還元も狙いましょう。実質2,000円の負担で、数万円分の生活費を浮かせることができます。
まとめ：浮いたお金は「自己投資」か「資産運用」へ
今回紹介した3つの節約を実践するだけで、多くの先生が月3〜5万円の余剰資金を作れるはずです。
- 保険を見直す（固定費の削減）
- ラテマネーを削る（変動費の抑制）
- ふるさと納税をやる（税金の最適化）
この「浮いたお金」をそのまま銀行に眠らせるのではなく、NISAやiDeCoといった資産運用、あるいは自分のスキルアップ（書籍購入やセミナー受講）に回すことが、学校では教えてくれない本当の「お金の授業」の第1歩です。
まずは今夜、自分の銀行口座やクレカの明細をチェックすることから始めてみませんか？
